CUANDO UN CENTRO QUIERE MEJORAR LA PRÁCTICA DOCENTE

Necesita algo más que capacitaciones aisladas

Muchos centros educativos se hacen hoy las mismas preguntas:

  • ¿Cómo estamos enseñando realmente en nuestro centro educativo?

  • ¿Qué tan coherente es nuestra evaluación con el enfoque por competencias? 

  • ¿Por qué los cambios que hemos introducido para la mejora no se sostienen en el tiempo?

  • ¿Qué tan coherentes son las formas de evaluar que se usan en nuestras aulas con el enfoque?

¿QUÉ ES ENSEÑAR CON SENTIDO PEDAGÓGICO?

Es un proceso de capacitación y acompañamiento pedagógico para equipos docentes, diseñado para:

✔️ Comprender la práctica docente real del centro
✔️ Fortalecer la evaluación como herramienta para el aprendizaje
✔️ Crear mecanismos e instrumentos pedagógicos propios
✔️ Acompañar a los docentes en la mejora de su práctica
✔️ Cuidar el bienestar profesional del equipo

No es una capacitación puntual. Es un proceso con sentido y continuidad.

FASE 1:

DIAGNÓSTICO DE LA PRÁCTICA DOCENTE DEL CENTRO

¿Qué hacemos?

✔️ Aplicamos un diagnóstico a docentes y directivos
✔️ Analizamos planificaciones, instrumentos y prácticas
✔️ Identificamos fortalezas, necesidades y condiciones institucionales

El diagnóstico aborda categorías clave como:

✔️ Enfoque por competencias

✔️ Planificación didáctica

✔️ Estrategias metodológicas y ABP

✔️ Evaluación para el aprendizaje

✔️ Acompañamiento pedagógico

✔️ Condiciones institucionales

¿Qué recibe el centro?

📄 Un informe diagnóstico claro, que muestra:

✔️ Cómo se está enseñando y evaluando

✔️ Qué se puede fortalecer

✔️ Qué condiciones institucionales influyen

Este informe orienta todo el proceso de capacitación posterior.

FASE 2: CREACIÓN DE MECANISMOS DE EVALUACIÓN

Con base en el diagnóstico, trabajamos con el equipo docente para:

✔️ Comprender la evaluación como parte del aprendizaje
✔️ Revisar prácticas evaluativas existentes
✔️ Diseñar mecanismos de evaluación coherentes con un enfoque a competencias

El trabajo se apoya en:

✔️ Evaluación formativa

✔️ Uso de evidencias para ajustar las formas de enseñar y evaluar

✔️ Autorregulación del aprendizaje

✔️ Cultura de aula centrada en aprender

La evaluación deja de ser solo calificación y se convierte en herramienta pedagógica.

FASE 3: CREACIÓN DE HERRAMIENTAS PEDAGÓGICAS

Aquí el equipo docente produce, no solo reflexiona.

¿Qué se construye?

✔️ Actividades de aprendizaje orientadas al desarrollo de alineadas a competencias
✔️ Instrumentos de evaluación (rúbricas, listas, portafolios, etc.)
✔️ Fichas y materiales de apoyo a la docencia
✔️ Recursos adaptados a cada área o nivel

Cada docente diseña herramientas que puede usar inmediatamente en el aula.

No se entregan modelos genéricos: se crean herramientas propias del centro

FASE 4: ACOMPAÑAMIENTO Y RETROALIMENTACIÓN

Para que los cambios se sostengan, acompañamos la práctica.

✔️ Análisis de clases (videograbadas o reflexiones escritas)
✔️ Tutorías personalizadas individuales o por áreas
✔️ Retroalimentación profesional, sin juicio ni sanción

El foco no es evaluar al docente,
es ayudarle a comprender qué ajustar y cómo hacerlo.

Profesionalizar su rol docente y con ello el bienestar de la comunidad educativa. 

Cierre del proceso y certificación

Al finalizar el proceso, el centro cuenta con:

✔️ Docentes con mayor claridad pedagógica
✔️ Mejores decisiones de enseñanza y evaluación
✔️ Herramientas pedagógicas propias
✔️ Mayor coherencia institucional
✔️ Certificación del proceso formativo

Se certifica un proceso vivido y trabajado, no solo asistencia.

CENTRO ANTES

Prácticas dispersas

Evaluación centrada en calificación

Docentes cansados y poco acompañados

Smart Zipper

Prácticas más claras y coherentes

Evaluación al servicio del aprendizaje

Equipos docentes más seguros y sostenidos

Generación de cultura que promueve el bienestar relacional

Cultura de reflexión pedagógica compartida

PLANES

PLAN A - 15 DOcentes

US $150.00 x docente

US $2,200 por paquete

  • Diagnóstico institucional de la práctica docente

  • Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones

  • 3 talleres formativos aplicados con productos para el aula  (equipo completo)

  • Diseño de procesos de evaluación

  • Creación de herramientas pedagógicas por docente

  •  1 tutoría grupal de retroalimentación

  • Acompañando la reflexión pedagógica 

  • Certificación institucional del proceso

Plan b - 16 a 30 docentes

US $130 x docente

US $3,500 por paquete

  • Diagnóstico institucional de la práctica docente

  • Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones

  • 3 talleres formativos aplicados con productos para el aula  (equipo completo)

  • Diseño de procesos de evaluación

  • Creación de herramientas pedagógicas por docente

  •  1 tutoría grupal de retroalimentación

  • Acompañando la reflexión pedagógica 

  • Certificación institucional del proceso

No contracts - cancel anytime

plan c - mas de 30 docentes

US $115 x docente

US $5,500 por paquete

  • Diagnóstico institucional de la práctica docente

  • Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones

  • 3 talleres formativos aplicados con productos para el aula  (equipo completo)

  • Diseño de procesos de evaluación

  • Creación de herramientas pedagógicas por docente

  •  1 tutoría grupal de retroalimentación

  • Acompañando la reflexión pedagógica 

  • Certificación institucional del proceso

No contracts - cancel anytime

¿QUIERES COTIZAR UN PLAN PERSONALIZADO PARA TU CENTRO?

Cada centro educativo es distinto.


Sus equipos, niveles, desafíos y ritmos también lo son.

Por eso, más allá de las modalidades de referencia, diseñamos planes personalizados que se ajustan a la realidad pedagógica e institucional de tu centro.

🔹 Analizamos tus necesidades reales
🔹 Definimos el alcance del acompañamiento
🔹 Ajustamos tiempos, modalidades y profundidad del proceso
🔹 Construimos una propuesta coherente y viable para tu contexto

SOLICITA TU PROPUESTA Y:


Recibirás una
propuesta clara, ajustada y sin compromisos, pensada para generar mejoras reales y sostenibles en la práctica docente.

Invertir en un plan personalizado es dar el primer paso hacia una transformación pedagógica con sentido.

Sobre Nuestro Equipo

Vilma Gerardo Weisz

PhD en Educación – Universidad de Sevilla (España)

Investigadora y formadora de docentes

Trayectoria enfocada en la mejora de los procesos educativos desde un enfoque reflexivo e innovador

Promueve prácticas de enseñanza que fortalecen la autonomía y la comprensión profunda del aprendizaje

Promueve prácticas de enseñanza que fortalecen la autonomía y la comprensión profunda del aprendizaje

Experiencia trabajando con Instituciones de Educación Superior en: Formación pedagógica y práctica docente,

Gestión académica curricular

CEO y fundadora de Apoyo Educativo by Vilma Gerardo

Gestión académica curricular

Piedad Cabrera-Murcia

PhD en Psicología – Pontificia Universidad Católica de Chile

Trayectoria enfocada en el estudio y acompañamiento de procesos de aprendizaje y evaluación en contextos escolares

Especial énfasis en: Desarrollo docente, Construcción de experiencias educativas significativas

Especial énfasis en: Desarrollo docente, Construcción de experiencias educativas significativas

Combina: Labor investigativa, Docencia universitaria, Formación de profesores

Combina: Labor investigativa, Docencia universitaria, Formación de profesores

Impulsa una mirada reflexiva sobre el enseñar y el aprender desde: Primera infancia hasta educación superior

Promueve repensar la evaluación como una herramienta para: Inclusión, Encuentro, Comprensión

Crecimiento compartido entre docentes, estudiantes y comunidad educativa

Conformando redes

Coformando Redes nace para responder a la necesidad de:

Acompañar procesos de enseñanza y aprendizaje significativos

Fortalecer el bienestar emocional y relacional del equipo docente.

Misión: acompañar a los equipos docentes a cultivar comunidades de aprendizaje mediante:

Herramientas de investigación sobre la propia práctica

Reflexión pedagógica basada en información y evidencias

Estrategias para apoyar aprendizajes significativos en el aula

Acciones para el equilibrio emocional y la construcción de equipos conectados por relaciones sanas

En Coformando Redes acompañamos a las escuelas a construirse como comunidades que aprenden y que promueven competencias en el estudiantado.

Preguntas Frecuentes

¿Este servicio es una capacitación puntual o un proceso?

No es una capacitación aislada.
Es un proceso de acompañamiento pedagógico que inicia con un diagnóstico y se desarrolla de forma progresiva para generar mejoras reales y sostenibles en la práctica docente.

¿A qué tipo de centros educativos está dirigido?

Está dirigido a centros educativos de todos los niveles (inicial, primario, secundario y técnico) que deseen fortalecer la enseñanza y la evaluación desde un enfoque pedagógico coherente y contextualizado.

¿Se adapta a la realidad de nuestro centro?

Sí.
Cada proceso se diseña a partir de la realidad institucional, considerando cantidad de docentes, niveles educativos, modalidad (presencial, virtual o híbrida) y necesidades específicas del centro.

Are the backpacks comfortable for long use?

El diagnóstico permite comprender cómo se está enseñando y evaluando realmente en el centro.
Incluye cuestionarios, análisis de documentos y revisión de prácticas, y culmina con un informe claro de hallazgos y recomendaciones.

¿Qué incluye el diagnóstico inicial?

No.
El acompañamiento no tiene un enfoque punitivo ni de fiscalización.
Su objetivo es apoyar al docente, ofrecer retroalimentación profesional y crear condiciones para mejorar la práctica sin generar desgaste.

¿El acompañamiento evalúa o fiscaliza a los docentes?

Sí.
Durante el proceso, los docentes diseñan sus propias herramientas pedagógicas y de evaluación, adaptadas a su área, nivel y contexto institucional, listas para usar en el aula.


¿Los docentes reciben herramientas prácticas?

No.
No se trabaja con modelos estándar.
Las herramientas, instrumentos y materiales se construyen específicamente para el centro, a partir del diagnóstico y el trabajo colaborativo con el equipo docente.


¿Se entregan materiales genéricos?

Sí.
El acompañamiento puede realizarse de forma presencial, virtual (sincrónica o asincrónica) o híbrida, según las posibilidades y necesidades del centro.


¿El proceso puede realizarse de manera virtual?

Sí.
Al finalizar el proceso, el centro recibe una certificación institucional, que valida el proceso formativo vivido y trabajado, no solo la asistencia.