
Muchos centros educativos se hacen hoy las mismas preguntas:
¿Cómo estamos enseñando realmente en nuestro centro educativo?
¿Qué tan coherente es nuestra evaluación con el enfoque por competencias?
¿Por qué los cambios que hemos introducido para la mejora no se sostienen en el tiempo?
¿Qué tan coherentes son las formas de evaluar que se usan en nuestras aulas con el enfoque?


Es un proceso de capacitación y acompañamiento pedagógico para equipos docentes, diseñado para:
✔️ Comprender la práctica docente real del centro
✔️ Fortalecer la evaluación como herramienta para el aprendizaje
✔️ Crear mecanismos e instrumentos pedagógicos propios
✔️ Acompañar a los docentes en la mejora de su práctica
✔️ Cuidar el bienestar profesional del equipo
No es una capacitación puntual. Es un proceso con sentido y continuidad.
¿Qué hacemos?
✔️ Aplicamos un diagnóstico a docentes y directivos
✔️ Analizamos planificaciones, instrumentos y prácticas
✔️ Identificamos fortalezas, necesidades y condiciones institucionales
El diagnóstico aborda categorías clave como:
✔️ Enfoque por competencias
✔️ Planificación didáctica
✔️ Estrategias metodológicas y ABP
✔️ Evaluación para el aprendizaje
✔️ Acompañamiento pedagógico
✔️ Condiciones institucionales
¿Qué recibe el centro?
📄 Un informe diagnóstico claro, que muestra:
✔️ Cómo se está enseñando y evaluando
✔️ Qué se puede fortalecer
✔️ Qué condiciones institucionales influyen
Este informe orienta todo el proceso de capacitación posterior.


Con base en el diagnóstico, trabajamos con el equipo docente para:
✔️ Comprender la evaluación como parte del aprendizaje
✔️ Revisar prácticas evaluativas existentes
✔️ Diseñar mecanismos de evaluación coherentes con un enfoque a competencias
El trabajo se apoya en:
✔️ Evaluación formativa
✔️ Uso de evidencias para ajustar las formas de enseñar y evaluar
✔️ Autorregulación del aprendizaje
✔️ Cultura de aula centrada en aprender
La evaluación deja de ser solo calificación y se convierte en herramienta pedagógica.
Aquí el equipo docente produce, no solo reflexiona.
¿Qué se construye?
✔️ Actividades de aprendizaje orientadas al desarrollo de alineadas a competencias
✔️ Instrumentos de evaluación (rúbricas, listas, portafolios, etc.)
✔️ Fichas y materiales de apoyo a la docencia
✔️ Recursos adaptados a cada área o nivel
Cada docente diseña herramientas que puede usar inmediatamente en el aula.
No se entregan modelos genéricos: se crean herramientas propias del centro


Para que los cambios se sostengan, acompañamos la práctica.
✔️ Análisis de clases (videograbadas o reflexiones escritas)
✔️ Tutorías personalizadas individuales o por áreas
✔️ Retroalimentación profesional, sin juicio ni sanción
El foco no es evaluar al docente,
es ayudarle a comprender qué ajustar y cómo hacerlo.
Profesionalizar su rol docente y con ello el bienestar de la comunidad educativa.
Al finalizar el proceso, el centro cuenta con:
✔️ Docentes con mayor claridad pedagógica
✔️ Mejores decisiones de enseñanza y evaluación
✔️ Herramientas pedagógicas propias
✔️ Mayor coherencia institucional
✔️ Certificación del proceso formativo
Se certifica un proceso vivido y trabajado, no solo asistencia.

Prácticas dispersas
Evaluación centrada en calificación
Docentes cansados y poco acompañados

Prácticas más claras y coherentes
Evaluación al servicio del aprendizaje
Equipos docentes más seguros y sostenidos
Generación de cultura que promueve el bienestar relacional
Cultura de reflexión pedagógica compartida
US $150.00 x docente
US $2,200 por paquete
Diagnóstico institucional de la práctica docente
Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones
3 talleres formativos aplicados con productos para el aula (equipo completo)
Diseño de procesos de evaluación
Creación de herramientas pedagógicas por docente
1 tutoría grupal de retroalimentación
Acompañando la reflexión pedagógica
Certificación institucional del proceso

US $130 x docente
US $3,500 por paquete
Diagnóstico institucional de la práctica docente
Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones
3 talleres formativos aplicados con productos para el aula (equipo completo)
Diseño de procesos de evaluación
Creación de herramientas pedagógicas por docente
1 tutoría grupal de retroalimentación
Acompañando la reflexión pedagógica
Certificación institucional del proceso

No contracts - cancel anytime
US $115 x docente
US $5,500 por paquete
Diagnóstico institucional de la práctica docente
Informe diagnóstico con hallazgos y recomendaciones
3 talleres formativos aplicados con productos para el aula (equipo completo)
Diseño de procesos de evaluación
Creación de herramientas pedagógicas por docente
1 tutoría grupal de retroalimentación
Acompañando la reflexión pedagógica
Certificación institucional del proceso

No contracts - cancel anytime
Cada centro educativo es distinto.
Sus equipos, niveles, desafíos y ritmos también lo son.
Por eso, más allá de las modalidades de referencia, diseñamos planes personalizados que se ajustan a la realidad pedagógica e institucional de tu centro.
🔹 Analizamos tus necesidades reales
🔹 Definimos el alcance del acompañamiento
🔹 Ajustamos tiempos, modalidades y profundidad del proceso
🔹 Construimos una propuesta coherente y viable para tu contexto
SOLICITA TU PROPUESTA Y:
Recibirás una propuesta clara, ajustada y sin compromisos, pensada para generar mejoras reales y sostenibles en la práctica docente.
Invertir en un plan personalizado es dar el primer paso hacia una transformación pedagógica con sentido.
PhD en Educación – Universidad de Sevilla (España)
Investigadora y formadora de docentes
Trayectoria enfocada en la mejora de los procesos educativos desde un enfoque reflexivo e innovador
Promueve prácticas de enseñanza que fortalecen la autonomía y la comprensión profunda del aprendizaje
Promueve prácticas de enseñanza que fortalecen la autonomía y la comprensión profunda del aprendizaje
Experiencia trabajando con Instituciones de Educación Superior en: Formación pedagógica y práctica docente,
Gestión académica curricular
CEO y fundadora de Apoyo Educativo by Vilma Gerardo
Gestión académica curricular


PhD en Psicología – Pontificia Universidad Católica de Chile
Trayectoria enfocada en el estudio y acompañamiento de procesos de aprendizaje y evaluación en contextos escolares
Especial énfasis en: Desarrollo docente, Construcción de experiencias educativas significativas
Especial énfasis en: Desarrollo docente, Construcción de experiencias educativas significativas
Combina: Labor investigativa, Docencia universitaria, Formación de profesores
Combina: Labor investigativa, Docencia universitaria, Formación de profesores
Impulsa una mirada reflexiva sobre el enseñar y el aprender desde: Primera infancia hasta educación superior
Promueve repensar la evaluación como una herramienta para: Inclusión, Encuentro, Comprensión
Crecimiento compartido entre docentes, estudiantes y comunidad educativa

Coformando Redes nace para responder a la necesidad de:
Acompañar procesos de enseñanza y aprendizaje significativos
Fortalecer el bienestar emocional y relacional del equipo docente.
Misión: acompañar a los equipos docentes a cultivar comunidades de aprendizaje mediante:
Herramientas de investigación sobre la propia práctica
Reflexión pedagógica basada en información y evidencias
Estrategias para apoyar aprendizajes significativos en el aula
Acciones para el equilibrio emocional y la construcción de equipos conectados por relaciones sanas
En Coformando Redes acompañamos a las escuelas a construirse como comunidades que aprenden y que promueven competencias en el estudiantado.

No es una capacitación aislada.
Es un proceso de acompañamiento pedagógico que inicia con un diagnóstico y se desarrolla de forma progresiva para generar mejoras reales y sostenibles en la práctica docente.
Está dirigido a centros educativos de todos los niveles (inicial, primario, secundario y técnico) que deseen fortalecer la enseñanza y la evaluación desde un enfoque pedagógico coherente y contextualizado.
Sí.
Cada proceso se diseña a partir de la realidad institucional, considerando cantidad de docentes, niveles educativos, modalidad (presencial, virtual o híbrida) y necesidades específicas del centro.
El diagnóstico permite comprender cómo se está enseñando y evaluando realmente en el centro.
Incluye cuestionarios, análisis de documentos y revisión de prácticas, y culmina con un informe claro de hallazgos y recomendaciones.
No.
El acompañamiento no tiene un enfoque punitivo ni de fiscalización.
Su objetivo es apoyar al docente, ofrecer retroalimentación profesional y crear condiciones para mejorar la práctica sin generar desgaste.
Sí.
Durante el proceso, los docentes diseñan sus propias herramientas pedagógicas y de evaluación, adaptadas a su área, nivel y contexto institucional, listas para usar en el aula.
No.
No se trabaja con modelos estándar.
Las herramientas, instrumentos y materiales se construyen específicamente para el centro, a partir del diagnóstico y el trabajo colaborativo con el equipo docente.
Sí.
El acompañamiento puede realizarse de forma presencial, virtual (sincrónica o asincrónica) o híbrida, según las posibilidades y necesidades del centro.
Sí.
Al finalizar el proceso, el centro recibe una certificación institucional, que valida el proceso formativo vivido y trabajado, no solo la asistencia.